Els van Elderen

Ik ben inmiddels ruim 35 jaar werkzaam in de sectoren (primair) onderwijs en kinderopvang. Eerst als orthopedagoog, later onder andere als manager bij een schooladviesdienst en tenslotte als bestuurder bij De Groeiling, een organisatie voor primair onderwijs met 22 scholen in Gouda en omgeving. Naast algemene verantwoordelijkheid heb ik bij De Groeiling specifieke verantwoordelijkheid gedragen voor de gebieden passend onderwijs, onderwijskwaliteit en vorming van integrale kindcentra.

Vanaf 2012 ben ik actief betrokken geweest bij de inrichting van Passend Onderwijs. Ik was onder andere lid van het algemeen bestuur van twee samenwerkingsverbanden.

Zicht op de werkwijze van andere besturen heb ik kunnen krijgen door mijn inzet als visitator binnen het project bestuurlijke visitatie van de PO-Raad en de intervisie met andere besturen in een bestuurlijk netwerk.

Jarenlang mocht ik deel uitmaken van het netwerk Inspectie/PO-Raad. Daarbinnen heb ik de ontwikkeling van het nieuwe toezichtkader van nabij kunnen volgen. Ook heb ik zelf aan den lijve het bestuurlijk toezicht door de inspectie mogen ervaren. Tot mijn opluchting met (zeer) positief resultaat.

Vanaf 2018 was ik lid van diverse Raden van Toezicht in het onderwijs en de kinderopvang. 

Op 1 augustus 2019 heb ik ontslag genomen als bestuurder van De Groeiling. Niet om het onderwijs vaarwel te zeggen, maar om meer tijd en energie over te houden voor ook andere zaken.

Ik heb Van Elderen – Onderwijsadvies opgericht om de door mij opgebouwde kennis en ervaring met anderen te kunnen blijven delen. Het bureau is een eenmansbedrijf, maar ik beschik zo nodig over een uitgebreid netwerk van adviseurs die aanvullend ingezet kunnen worden.

Ik hecht belang aan de relatie tussen wat er werkelijk speelt op de werkvloer en de wijze van aansturing. Kengetallen zeggen niet alles. De ontwikkeling van scholen vraagt mijns inziens naast effectief algemeen (kwaliteits-) beleid ook maatwerk.

Naast inzet vanuit Van Elderen – Onderwijsadvies kan ik ook voor een bepaalde periode via de PO-Raad worden ingezet vanuit het programma ‘Goed worden, goed blijvenn Plus.' (voor besturen of scholen).  Deze inzet is voor de onderwijsorganisatie kosteloos.

Tenslotte: als adviseur wil ik zeker niet pretenderen precies te weten hoe het (wel) moet. Natuurlijk kan ik kennis en ervaring inbrengen, maar ik wil vooral samen met u als klant zoeken naar wat er binnen ùw organisatie inhoudelijk en procesmatig nodig en haalbaar is.